Una empresa que trabaja para ser lider en calidad de servico al cliente

RECURSOS HUMANOS

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Los recursos humanos son para Litoral Gas la ventaja competitiva más importante para lograr el éxito de la Compañía.  Por esta razón, su política está basada en favorecer el desarrollo profesional y personal de sus integrantes, la motivación y el buen clima laboral; siempre apoyados por la misión y valores que sostiene la Empresa.

Esta filosofía y el compromiso de todo el personal nos ayudan a enfrentar las importantes limitaciones de implementación que surgen debido al adverso contexto económico que atraviesa el sector regulado del gas natural ante el prolongado congelamiento tarifario existente desde el año 1999.

También cabe mencionar que desde el comienzo de la gestión, la empresa ha asumido el compromiso de velar por la integridad y la salud física y psíquica de las personas, promoviendo acciones preventivas para salvaguardar la salud y seguridad de las mismas.  Reforzando lo dicho anteriormente, desde el año 2004 se comenzó con la implementación del Programa de Salud y Seguridad Laboral, lo que significa ratificar este compromiso, no sólo respetando las disposiciones legales vigentes en la materia, sino también trabajando para superar las mismas.

Adicionalmente, como otra de las acciones que tienden a cuidar y brindar apoyo a su personal, Litoral Gas cuenta con el Comité de Solidaridad.  Esta instancia despliega un sistema pautado de ayuda para los miembros de la empresa que puedan llegar a requerirla.  Dicha ayuda se concreta a partir de la existencia de alguna emergencia o situación imprevista que pueda acontecer a alguno de sus empleados, y se materializa en la colaboración de la compañía y de los empleados que, en forma voluntaria pero coordinada, quieran participar.

 

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